Chargés par le président de la République, Félix Tshisekedi, de mettre en place un mécanisme de contrôle et sanctions pour décourager les abus contre les travailleurs congolais employés par des expatriés, le ministère de l’Emploi et travail et l’Inspection générale des finances (IGF) se sont mis au travail pour exécuter cet ordre. A cet effet, les responsables de deux entités, à savoir le ministre Akwakwa Nawetu Ephraïm et l’inspecteur général des finances-chef de service, Jules Alingete, ont tenu une séance de travail, ce jeudi 14 novembre 2024, à l’hôtel du gouvernement.
L’instruction du chef de l’Etat a été donnée lors de la 21 ème réunion du Conseil des ministres, tenue vendredi 08 novembre dernier. Félix Tshisekedi avait chargé le ministre de l’Emploi et du travail de mettre en place, en collaboration avec l’IGF, « un mécanisme de contrôle régulier pour décourager ces abus», c’est-à-dire « mettre fin à l’exploitation des employés congolais par leurs employeurs expatriés. »
Lors de leur rencontre, le ministre de l’Emploi et travail, Ephraïm Akwakwa Nametu et l’inspecteur général des finances-chef de service de l’IGF, Jules Alingete, ont jeté les bases de la mise en place d’une commission devant travailler sur l’examen des conditions de travail des travaillé congolais engagés par les expatriés.
Un nombre important d’inspecteurs des finances attendu
Il ressort de leurs échanges que, les inspecteurs des finances vont apporter un appui substantiel dans l’exécution de toutes les mesures d’amélioration des conditions de travail dans les établissements et sociétés employant de congolais.
« Nous avons réfléchi autour des mécanismes à mettre en place et nous allons évoluer la semaine prochaine. L’autorité prendra une décision de création d’une commission permanente où il y aura toutes les structures qui relèvent d’elle et l’Inspection générale des finances va mettre en place un nombre important d’inspecteurs afin de répondre aux attentes du gouvernement », a expliqué Jules Alingete.
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L’IGF s’est engagée à accompagner le ministère de l’Emploi et du travail dans cette lourde tâche qui lui est confiée, afin d’aider le gouvernement à améliorer les conditions des travailleurs congolais employés par des expatriés dont les indo-pakistanais, chinois, libanais et autres.
Pour revenir à l’instruction du président de la République, il faut rappeler que le compte rendu de la 21 e réunion du Conseil des ministres a précisé qu’un rapport est attendu à ce sujet d’ici fin décembre 2024.
« En effet, c’est presque chaque année que les employés congolais, des commerçants ci-haut identifiés réclament l’amélioration de leurs conditions de travail et que leur soit appliqué le nouveau barème de paie notamment dans le secteur du commerce. En outre, ces travailleurs sont payés sans aucun bulletin de paie et la plupart n’ont aucun contrat de travail et assez souvent avec une absence de prise en charge médicale adéquate ou encore très faiblement organisée », a tenu à souligner Félix Tshisekedi.
Junior Lomanga
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