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CNSS: Charles Mudiay, l’homme aux actions probantes (Sondage Les Points)

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Baromètre Les Points

Entreprises publiques: qui a fait quoi en octobre 2024 ?

Charles Mudiay Kazadi, Barnabé Muakadi Muamba et Junior Mata occupent le podium des mandataires publics les plus actifs et dont le travail a convaincu la population congolaise au cours du mois d’octobre 2024. Les directeurs généraux de la Caisse nationale de sécurité sociale(CNSS), de la Direction générale des impôts (DGI) et de la Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics de l’Etat (CNSSAP) ont convaincu tant leurs administrés que le reste de la population de par leurs initiatives et réalisations dans le cadre de leurs feuilles de route respectives. Retrouvez les derniers résultats de notre sondage d’opinion mensuel.

Les faits saillants de ce baromètre sont entre autres que Charles Mudiay, directeur général de la CNSS se positionne comme meilleur mandataire public du mois avec 68,7% d’opinions favorables. Il est suivi de Barnabé Muakadi de la DGI, classé deuxième avec 62,2% d’opinions favorables et Junior Mata de la CNSSAP, qui ferme le podium avec 59,3% d’opinions favorables. Le Top 5 est complété par Bertin Mudimu Tshisekedi du Fonds pour la promotion de l’Industrie (FPI) et Kashal Miguel Katemb de l’Autorité de régulation de la sous-traitance dans le secteur privé (ARSP), avec respectivement 56,2% et 55% d’opinions favorables. Dans un contexte marqué par la politisation de l’administration publique et des entreprises et établissements publics de l’Etat, la technocratie est devenue une denrée rare. C’est justement le principal point commun que partagent les trois têtes d’affiche de ce baromètre. Et, ils n’ont pas déçu car, ils ont été à la hauteur, d’après la majorité de 1000 personnes interrogées.

1. Charles MUDIAY KAZADI

Le directeur général de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) continue à démontrer que l’on peut être efficace sans faire de bruits, sans tapage médiatique. Charles Mudiayi a convaincu 68,2% des répondants par la qualité de ses réalisations et surtout leur caractère durable. On relève qu’il a mis à profit son expertise pour d’une part, achever de chantiers laissés inachevés par ses prédécesseurs en faisant un usage efficient des ressources financières de la Caisse et d’autre part, en diversifiant celles-ci. Ce qui a permis à son comité d’initier de nouveaux projets, sans oublier de mettre de l’ordre dans toutes les directions de la CNSS.

Au moins six répondants sur dix se disent satisfaits notamment du fait que Charles Mudiay a, conformément aux recommandations de la CIPRES et de l’AISS, réussi le pari de diversifier les ressources de la Caisse.

Dans le secteur de l’immobilier, il a procédé à l’inventaire des biens immobiliers de la CNSS avant de lancer la réhabilitation de certains et mis de l’ordre dans le paiement des loyers. Les retombées de ces réformes se sont vite fait ressentir avec notamment l’accroissement des dépôts à termes. Il s’est impliqué aussi pour l’achèvement de la réhabilitation de Congo Palace de Kisangani, un hôtel cinq étoiles qui offre un cadre propice aux touristes de passage dans le chef-lieu de la province de la Tshopo.

Dans le secteur de la santé, la CNSS a doté au pays du plus grand centre orthopédique d’Afrique centrale, équipé des matériels ultramodernes dont les services seront bientôt ouverts au public.

La CNSS a mis la main dans la patte pour la relance de la compagnie aérienne nationale Congo Airways, en contribuant à la location d’un nouvel aéronef.

L’amélioration des conditions socioprofessionnelles des agents, notamment le relèvement du niveau des rémunérations des agents qui se situe à près de 80% et l’organisation des formations de renforcement des capacités de ceux-ci font partie des actions à l’actif de Charles Mudiay. Il a mis fin aux suspicions et accusations de népotisme et favoritisme en élevant la méritocratie comme critère d’appréciation des rapports employeur-employé.

Mais l’action qui lui vaut plus d’admiration des congolais c’est le paiement des pensions au début du mois contrairement à l’époque où les retraités percevaient leur dû à partir du 15 du mois suivant, de fois allant jusqu’au 25.

L’autre secteur dans lequel le DG de la CNSS a engrangé des points c’est dans la matérialisation des réformes du secteur de la sécurité sociale en RDC. Avec le mode télétravail, il a résolu beaucoup de soucis dans les retards du personnel, contribuant à l’efficacité du travail au point qu’à ce jour, la CNSS demeure parmi les meilleurs Caisses d’Afrique et du monde.

2. Barnabé MUAKADI

Le directeur général de la Direction générale des impôts(DGI), Barnabé Muakadi enchaine les performances de très haut niveau. Il va de record en record dans la mobilisation des recettes. De l’avis de 62,2% des répondants, il est le meilleur DG que la DGI ait connu car, font remarquer ses admirateurs, depuis sa nomination par le président Félix Tshisekedi, la DGI multiplie les performances. Ce, grâce à sa vision managériale et à sa gestion axée sur les résultats.

Les réformes qu’il a mises en place permettent de dépasser à chaque trimestre, les assignations, contribuant de ce fait à l’augmentation du budget national.

3. Junior MATA

Le directeur général de la Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics de l’Etat (CNSSAP), Junior Mata, a marqué des points avec notamment l’installation des comités d’hygiène, santé et sécurité dans dix administrations centrales pilotes ; le paiement des prestations des prestations aux premiers magistrats pris en charge et ; l’intégration de la CNSSAP au portefeuille de la CIPRES.

Ces réalisations font dire à 59,3% des répondants que Junior Mata a bien fait son job en octobre 2004.

Les autres mandataires publics qui ont marqué l’opinion sont Bertin Mudimu Tshisekedi du FPI (56,2%), Kashal Miguel de l’ARSP (55%), Bernard Kabese Musangu de la DGDA (47,4%), Martin Lukusa Tshibangu de la SCPT (33,1%), Fabrice Lusinde de la SNEL (28,5%), Tumba Tshikela Victor de l’OVD (25,8%) et David Tshilumba de la Regideso (22,4%).

Sondage Les Points

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